以先进的企业文化建设理论为基础，以培育员工社会公德职业道德家庭美德，提高企业知名度文明度美誉度，增强企业凝聚力竞争力生产力为目的，坚持以人为本全力实施有我公司特色的企业文化建设，弘扬企业精神实践企业价值观，实现企业发展战略与员工愿景有机统一，经营者理念与员工观念和谐，员工内心世界与外部环境。

1发扬团结协作精神，相互配合 从全局出发，所有的部门所有人共同努力，紧紧围绕企业目标，相互协作，相互配合，才能做到寸土必争，以致最后取胜部门同事之间少一些推诿，多一些合作少一些冷言冷语，多一些热心帮助少一些矛盾争执，多一些团结协作这样才能充分发挥一加一大于二的团队效应 2。

5安全管理制度文化安全管理文化是企业行为文化中的重要部分，因此放在专门的地位来探讨管理文化指对社会组织或企业和组织人员的行为产生规范性约束性影响和作用，它集中体现观念文化和物质文化对领导和员工的要求6安全管理文化的建设包括从建立法制观念强化法制意识端正法制态度，到科学。