Culture，是一个组织由其价值观信念仪式符号处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面职工文化，也称企业职员文化，是与企业文化相对应的文化形态，职工文化以职工为本，是一种素质文化，企业文化以企业为本，是一种管理文化。

企业文化主要包含1经营哲学 经营哲学也称企业哲学，源于社会人文经济心理学的创新运用，是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则它是指导企业行为的基础2价值观念 所谓价值观念，是人们基于某种功利性或道义性的追求而对人们个人组织本身的存在行为和行为结果进行评价的基本观点。

企业文化是企业在生产经营实践中逐渐形成的，是全体员工认可和遵守的使命愿景宗旨精神价值观经营理念以及这些理念反映在生产经营实践管理制度员工行为方式企业对外形象中的总和它不同于文教科学研究军事等团体的文化性质企业文化的概念不太理解属于企业管理的行为，精神层面的软管理。

二企业文化的构成 企业文化的真正内涵，引用魏杰先生的理论魏教授对于企业文化的内涵从几个角度进行了阐释，这是目前国内关于企业文化内涵最全面的解释 1企业文化从形式上看是属于思想范畴的概念 企业文化属于人的思想范畴，是人的价值理念这种价值理念和社会道德属于同一种范畴的我们提出治理社会，首先提出。

对企业文化的理解企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知企业文化集中体现了一个企业经营管理的核早斗梁心主张，以及由此产生的组织行为企业文化，或销此称组织文化，是一个组织由其价值观信念仪式符号处事方式等组成的其特有的文化形式。

企业 文化 一直是管理实践和管理学研究的 热点 ，我们员工如何理解一家公司的企业文化？我为你带来了“理解企业文化”的相关知识，这其中也许就有你需要的 如何理解企业文化 近年来，企业文化一直是管理实践和管理学研究的热点据说，企业文化的提出源于日本经济发展奇迹而引起的美日比较管理学研究热潮企业文化理论的。

企业通过自身生产经营的产品及服务，不仅反映出企业的生产经营特色组织特色和管理特色等，更反映出企业在生产经营活动中的战略目标群体意识价值观念和行为规范，它既是了解社会文明程度的一个窗口，又是社会当代文化的生长点 因此，在国内外学者观点的基础上我们可以对企业文化作如下定义 企业文化是指现阶段企业员工。