企业文化建设的内容主要包括物质层行为层制度层和精神层等四个层次的文化1物质文化 是产品和各种物质设施等构成的器物文化，是一种以物质形态加以表现的表层文化企业生产的产品和提供的服务是企业生产经营的成果，是物质文化的首要内容其次企业的生产环境企业容貌企业建筑企业广告产品包装。

企业文化的重要性企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念企业文化由三个层次构成1表面层的物质文化，称为企业的“硬文化。

这种企业能说有企业文化吗员工必然是按点上下班，多加班一分钟都是不愿意的，而且根本就没有什么能谈得上的企业文化的内容，缺乏凝聚力，这样的小企业最终只能走向倒闭只有在价值观统一，愿景清晰，目标明确的小公司，才能够调动员工的积极性有的时候，更像是小公司人员比较少，虽然大家的目标统一；企业文化是企业和企业职工在经营生产过程和管理活动中逐渐形成的，离开企业的经济活动，就不可能有企业文化的形成，更谈不上形成优秀的企业文化企业文化作为一种文化，他具有以下几个特点1独特性企业文化产生于不同企业，每个企业有他独特的文化氛围，企业精神，经营理念，有自己企业里形成的价值观，因此他所形成的；二是企业中各部门各项业务的发展要协调三是员工心理要和谐，群体关系要和谐四是企业管理团队要和谐，严格按照公司的规则议事办事，依靠集体智慧作决策，不做小动作，不搞小圈子5注重企业创新没有创新，企业文化建设就没有活力，就无法结出有生命力的硕果企业文化建设不是静止和一成不变。

简单的企业文化这样写根据企业文化的定义，其内容是十分广泛的，但其中最主要的应包括如下几点1经营哲学 经营哲学也称企业哲学，是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则它是指导企业行为的基础一个企业在激烈的市场竞争环境中，面临着各种矛盾和多种选择，要求企业有一个科学的方法论；中美嘉伦认为没有针对性就没有有效性，因此根据转型期国企和成长期民企的实际情况推出了多个有针对性的咨询产品，如企业管理诊断投资可行性分析商业策划，并提出了适应企业特点的服务模式如常年管理顾问在线管理问答等，这些有针对性设计的咨询产品在实践中得到广大企业的广泛认可和欢迎 安徽哪家咨询公司做企业文化建。

打造公司的企业文化，也是HR的工作职责之一工作多年，也听说过周边的某些企业想要打造所谓的“家文化”，最终的成效，仁者见仁智者见智吧家文化，这个可以作为远大理想，但是不能作为公司奋斗目标众所周知，我们是社会主义国家从小学习的政治书上，我们国家的理想是实现共产主义理想是远大的，伟大的。