1、四迪士尼公司Disney的快乐至上文化迪士尼的企业文化强调创造快乐并传递正能量迪士尼始终致力于创造充满乐趣和想象力的产品和服务，以传递快乐和欢乐的体验给全世界的消费者公司的口号ldquoThe happiest place on earthrdquo世界上最快乐的地方充分展示了其快乐至上的企业文化理念同时。

2、1创新Innovation迪士尼一直坚持创新的传统2品质Quality迪士尼不断努力达到高质量标准进而做到卓越，在迪士尼品牌的所有产品中，高质量都是必须得以保证的3共享Community对于家庭，迪士尼一直创造积极和包容的态度，迪士尼创造的娱乐可以被各代人所共享4故事Storytelling每一件迪士尼产品都会讲一。

3、回答简介 特步独创了一套适合自身品牌的特色文化 时尚前卫自由与叛逆诠释了“特步”品牌文化，高品位高追求和强大的创新能力及生命力赋予了“特步”品牌核心价值，“让运动与众不同”的品牌宣言淋漓尽致地体现了特步强调体验式的运动和不为运动所累的玩运动态度 编辑本段品牌文化特步，一种独。

4、皮克斯是迪士尼公司的一部分皮克斯也叫作皮克斯动画工作室，1984年，刚刚离开迪士尼的约翰·拉赛特加入卢卡斯电脑动画部，成为后来皮克斯的重要人物，他是皮克斯创造力的驱动者1986年，史蒂夫·乔布斯以1000万美元收购了乔治·卢卡斯的电脑动画部，成立了皮克斯动画工作室2006年，皮克斯被迪士尼以74亿美元。

5、企业文化是企业在长期经营发展过程中逐步形成的具有本企业特色能够长期推动企业发展壮大的群体意识和行为规范，以及与之相适应的规章制度和组织机构的总和它包括文化观念价值观念企业精神道德规范行为准则历史传统企业制度企业内外部环境企业经营行为企业社会责任企业的产品和形象等。

6、接着，人员管理课程深入研究员工的选拔培训和激励策略，以及有效的沟通与企业文化建设，旨在维护迪斯尼独特且卓越的服务精神在服务质量上，质量服务课程强调细节管理，教导学员如何提供超越顾客期待的全球一流服务，确保服务质量始终如一最后，企业创新课程关注创新思维的培养，通过研究领导力在组织定位。

7、迪士尼世界的演艺及服务水准世界一流，迪士尼员工的微笑处处可见，这一切都与这种以人为本的企业文化密不可分笔者曾经在迪士尼学习并工作一年多的时间，这段经历给我留下了难以磨灭的记忆在我看来，迪士尼大学培养“制造快乐”的员工主要有六个方面的关键点游戏面试 面试前半小时，迪士尼会给每一位。

8、迪士尼乐园是国际知名的旅游企业，它的经营方式企业文化服务品质都得到很高的赞誉，这是中国香港把它引进的原因相关人士希望它的这些优点都得到传承与发扬，为中国香港旅游业作出大的贡献，而不愿见到因为地域文化的差异，原先的优点就发生了削弱 粤港澳旅游资源深度整合 迪士尼公司在中国香港建设的意图很明显以。