1、第二章 探讨基本理论，如大庆炼化的人文软实力，IBM的人本主义，通用电气的情感管理，日照港的阳光文化，以及安然公司企业文化功能的教训第三章 详细解析南方李锦记的“思利及人”燕京啤酒的企业精神等，以及东方希望集团的相对论价值理念和全聚德的饮食文化精神在传播体系方面，白沙文化的外向传播。

2、集团简介 东方希望认真落实科学发展观，走“既好又快还省”的投资道路，致力于打造循环产业链，充分利用上下游资源，变废为宝，梯度利用，具有节能环保和可持续发展的特点，显示了很强的市场竞争力东方希望把以“诚信正气正义”为核心的三大观念作为企业文化的主要纲领，全力打造企业核心竞争力，在农业和重。

3、不能东方希望猪厂岗位要求1有猪场工作经验的接受过全封闭式管理的优先考虑2场内无论生活区还是生产区全面禁烟禁酒3能接受公司企业文化并且需要背诵默写，学习和培训会议比较多，不一定能准时下班4主要工作岗位防疫洗消配怀分娩保育育肥等普工岗位，可以根据自己的专长。

4、企业家的脱胎换骨 附录A华为公司大事记 附录B东方希望集团大事记 附录C万科公司大事记 曾鸣博士简介 十字路口的中国企业何去何从 在中国经济发展充满希望的时候，为什么一批优秀的中国企业却开始陷入迷茫？谁最有希望成为未来的产业领袖？怎样才能成为世界一流的企业？ 中国市场经济改革开放20年来，一批本土企业迅速崛起。

5、东方希望认真落实科学发展观，走“既好又快还省”的投资道路，致力于打造循环产业链，充分利用上下游资源，变废为宝，梯度利用，具有节能环保和可持续发展的特点，显示了很强的市场竞争力东方希望把以“诚信正气正义”为核心的三大观念作为企业文化的主要纲领，全力打造企业核心竞争力，在。

6、东方希望集团是一家民营企业，是中国民营企业500强之一。

7、非常有前途的公司，三门峡铝业为东方希望集团利润最好的公司，企业文化最好，被董事长称为重化工铁军，在那可以有较大的发展我是希望的，在集团工作了6年了，工资都是暂时的，主要还是看发展。