安全以人为本，安全第一安全是公司创造优良业绩，实现全面协调可持续发展的前提公司充分尊重人的生命价值，把保障社会公众和企业员工的生命安全放在首位同时，积极倡导以人为本的安全文化，努力追求零事故的目标。

同时，在企业文化建设的操作上，应该注意三个基本要求企业文化建设的方法应该是具体的可操作的，企业文化建设的效果应该是可以衡量的，企业文化建设的参加者应该是全员的近几年，我们以这三条要求为原则，按照“企业文化建设三步曲”。

公司在发展过程中，为中国石化工业的成长做出了卓越贡献，以其承建工程的安全优质快速以及员工所具有的艰苦奋斗百折不挠的精神，形成了以“三老四严” “五种精神” “求实进取，文明创优”为核心的企业文化，并。

金融企业要想更好地发展，应该把握机会进行金融创新，根据不同市场的需求设计新的金融服务要为市场提供一流的金融服务，金融企业必须保持先进的经营理念管理水平创新观念，形成品牌产品优质服务，这正是企业文化建设的。

筑百年长青基业”的奋斗目标，共同遵从践行“使企业发展更快，对社会贡献更大，让员工收入更高”的价值观，使企业社会员工三者利益高度统一，共同发展，和谐共荣追求卓越开拓创新的天元人，发扬“自强创新诚信。

主动承担责任并进行自主管理二如何建设企业文化呢其关键要素有哪些企业文化建设的关键要素是什么这首先取决于企业家与企业家群体，企业文化的基因来源于此企业高层有几项使命一是树立企业的理念使命和核心价值观。