企业文化的核心要素是价值观和企业精神企业价值观是指企业决策者对企业性质，目标，经营方式的取向作出的选择，是员工所接受的共同观念，是长期积淀的产物，企业价值观是企业员工所共同持有的，是支持员工精神的主要价值观。

1精神文化层包括企业核心价值观企业精神企业哲学企业理念企业道德等2制度文化层企业的各种规章制度以及这些规章制度所遵循的理念，包括人力资源理念营销理念，生产理念等3物质文化层包括厂容企业标。

企业的文化核心包含三个基本要素价值观使命与愿景价值观**构成了企业文化的根基，它是指企业内部公认的行为准则和道德标准这些价值观反映了企业的基本信仰和理念，并指引着企业在日常运营和决策过程中的方向例如，一。

企业文化的核心层是价值观拓展知识企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态它包括文化观念价值观念企业精神道德规范行为准则历史传统企业制度文化环境。

企业文化的核心三要素包括价值观使命和愿景价值观是企业文化的基石，是企业内部的行为准则和道德规范它代表了企业的基本信仰和观念，指导着企业的日常运作和决策制定例如，一些企业可能注重诚信创新客户至上等价值观。

企业文化的核心是一组共同的价值观信念行为准则和工作方式，它是企业的灵魂和精神，是企业员工共同遵循的准则和理念企业文化的核心包括以下几个方面1 价值观企业价值观是企业文化的基础，它是企业员工共同认可的。

精神文化则是观念形态和文化心理，是企业文化的核心企业精神文化代表着企业广大员工工作财富最大化方面的共同追求，因而同样可以达到激发员工工作动机的激励功能它包括企业哲学企业精神企业经营宗旨企业价值观企业经营。

企业文化的三大核心要素包括价值观企业精神和使命1价值观价值观是企业内部共同遵循的道德准则和行为规范，是企业在经营过程中形成的对市场客户员工等方面的看法和态度价值观是企业文化的基础，起着连接员工。

核心如下企业文化的核心是企业的信念和价值观企业文化主体是企业的行为方式和管理制度企业文化体现在员工的工作效率，员工的满意度，企业的竞争力，市场对企业创造价值的认可等简介企业文化，或称组织文化Corporate。

企业精神要通过企业全体职工有意识的实践活动体现出来因此，它又是企业职工观念意识和进取心理的外化企业精神是企业文化的核心，在整个企业文化中起着支配的地位企业精神以价值观念为基础，以价值目标为动力，对企业经营哲学。

核心层的精神文化，称为“企业软文化”包括各种行为规范价值观念企业的群体意识职工素质和优良传统等，是企业文化的核心，被称为企业精神在CIS系统中，这种核心文化被称作MI，也就是理念识别。

企业文化的核心是企业的价值观企业文化的其他层面都是围绕价值观展开的，同时都是价值观的体现。

一个企业优秀的企业文化的核心就三个词第一目标是大家共同的愿景，与大热度企业文化中的的“认同”非常匹配第二责任是责任感，是和文化中的“主动”息息相关公司所有的责任使命，都是分配到每个员工身上的。

企业文化的核心内容是价值观念 所谓价值观念，是人们基于某种功利性或道义性的追求而对人们个人组织本身的存在行为和行为结果进行评价的基本观点可以说，人生就是为了价值的追求，价值观念决定着人生追求行为价值观不。

价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践管理制度员工行为方式与企业对外形象的体现的总和企业文化的核心是企业的价值观，是企业全体职工共同的价值准则只有在共同的价值准则基础上才能产生企业正确的价值目标。

摘要执行文化即基于执行力的企业文化执行文化作为企业文化的核心文化，促使企业文化从造势到落地，增强企业竞争优势，是决定企业成功的重要因素企业在建设执行文化的过程中要避免强力推行基层开刀有始无终形式主义的误区，要在提高全。