1、国内发展现状 自从20世纪80年代企业文化理论引入中国以来，企业文化的概念得到越来越多的关注，西安交通大学经济与金融学院芦苇春指出企业文化是一个企业在较长时间的生产经营活动中产生的“企业文化是企业长期生存与发展经验与。

2、品牌名称的起源埃米尔·耶里内克和汽车运动 奥地利商人埃米尔·耶里内克Emil Jellinek是戴姆勒汽车公司的客户，他将爱女的名字“梅赛德斯”西班牙语中的女子名作为戴姆勒汽车公司为他所定制汽车的名称1901年，35马力的“。

3、在当今时代技术创新组织变革已经成为企业发展的一个关键因素，要想企业在不断的市场竞争中占据优势，拥有自己一套独特的企业文化则成为了企业竞争的一个关键因素，企业的发展也最终将回到文化的发展企业文化是企业科学发展的基石企业文化是。

4、这些都说明了日本人对待世界和对待人的一种很特殊的世界观，这是他们大和文化的特征，是一个接受了世界文化之后又进行了吸收和消化所形成的优秀的民族文化在这个文化的基础上形成了日本企业特有的企业文化，这一企业文化成为。

5、它给学生传授的知识仅限于企业文化建设的作用，以及如何进行企业文化策划，基本的教学都是根据现代企业文化管理特点展开的，没有切实地让“国学”与“企业文化”二者结合起来 一现代企业文化管理的特点 由于“企业文化”理论在日本起源。

6、鱼化寨”在兴办实业的实践中集团创始人黄藤先生将传统地域文化提升为企业发展的文化核心确立了“鱼化龙”精神创立了“多元集纳，自强创新”的核心理念确定了“爱岗敬业，感恩奉献”的企业人文精神独特企业文化孕育出了“。

7、二企业文化管理大致兴起及其发展趋势 企业文化管理大致产生于二十世纪八十年代，这来自美国教授沙因的文化起源说沙因指出20世纪80年代，日本企业的`快速发展让 许多学者开始研究日本企业的管理，结果他们发现，日本企业的文化。

8、摘要企业文化是企业核心竞争力的重要因素，是时代的要求良好的企业文化总是能够带动一个企业更好更快地发展，使企业在顺境中如鱼得水，在逆境中百折不挠企业文化能够让团队更加有内涵有底蕴，团队能够让企业文化更加出彩，并且创意不断。

9、企业文化也从精神上物质上对企业各部门进行渗透，形成核心的准则和价值观因此，组织结构作为企业文化的传播载体和企业战略实施的客体，在起源期势必受到文化和战略的先导性影响企业文化和战略在积累发展阶段对组织结构具有。