1、1企业文化是企业长期生产经营建设发展过程中所形成的管理思想管理方式管理理论群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和是企业领导层提倡上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式，它体现为。

2、企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念经营目的经营方针价值观念经营行为社会责任经营形象等的总和是企业个性化的根本体现，它是企业生存竞争和发展的灵魂。

3、四企业文化能赋予员工的荣誉感每个人在自己的工作岗位，工作领域，多做贡献，多出成绩，多追求荣誉感五企业文化能实现员工的成就感一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存，企业繁荣了，员工们就会引以为豪。

4、1企业文化是推动企业发展的强大动力和无尽源泉企业文化建设的根本目的是为了实现企业的健康可持续发展，决定了企业文化建设更接近于企业生产经营具体而现实的企业目标，能够有效地激发员工的积极性和创造性，使员工感到只有企业的。

5、个人对企业文化的理解如下企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识价值观念职业道德行为规范和准则的总和，是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的。

6、企业文化，或称组织文化Corporate Culture或Organizational Culture，一个组织由其价值观信念仪式符号处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面职工文化，也称企业的。

7、企业精神是企业文化的核心，在整个企业文化中起着支配的地位企业精神以价值观念为基础，以价值目标为动力，对企业经营哲学管理制度道德风尚团体意识和企业形象起着决定性的作用4企业道德 企业道德是指调整本企业与。