1、在他的领导下特斯拉形成了特立独行的企业文化最终实现自身在全球车企中的脱颖而出，成为行业内创新力量的领头羊在本篇文章。

2、小步快跑Move Fast 速度影响特斯拉的竞争优势Move Fast 要求员工具有快速应对市场趋势和变化的能力通过这种方式做不可能的事Do the Impossible 由于从事的是尖端科技产品的研发，特斯拉必须鼓励员工大胆思考不断创新Constantly Innovate 创新是特斯拉的核心竞争力创新有助于特斯拉在开发尖端电动汽车及相关产品中保持领先地位。

3、特斯拉企业文化Move Fast唯快不破Do the Impossible成就不可能Constantly Innovate 不断创新Reason from “First。

4、等六大版块，全景呈现了特斯拉的企业文化特斯拉的使命愿景是什么？特斯拉的使命是加速世界向可持续能源的转变To。

5、在特斯拉工作充满了自豪与成就，完全能感受到对企业的超乎寻常的认同感如果我们做的都是看起来都知道可以成功的事情，那就是。

6、也为他的企业帝国注入了新的活力特斯拉作为电动汽车和可再生能源的领军企业，已经在全球范围内取得了显著的成就而SpaceX。

7、在最近一次接受采访时他表示“特斯拉是一家价值为零为zero的公司，迟早要完他的culture企业文化很糟糕”一般人不敢这。