“最近《百鸟朝凤》挺火，你看了么？”

　　“忙成狗，哪有时间啊”

　　“前些天领导包场请我们看的，一群大姑娘小媳妇哭的稀里哗啦，还真不错”

　　“听说了，讲了唢呐匠人的两代匠情，怎么突然请看了这电影？”

　　“匠人有的是什么精神？执着、钻研、精益求精……”

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　　匠心精神也可以延伸到企业文化，正好让我们抽丝剥茧从匠心精神聊一聊企业文化。

　　百鸟朝凤中的“匠心精神”？

　　匠心精神，简单地讲就是指对自己的产品精雕细琢，精益求精的精神理念，是一种耐心、专注、坚持的职业精神，这在当下心浮气躁的大环境下变得弥足珍贵。有数据表明每三年就会淘汰一批企业，企业面临巨大的生存挑战。在外部环境好的时候，企业可以生存，一旦外部环境恶劣，企业很容易倒闭。企业的核心因素是人，而脱离了这种困境的途径之一是培养企业员工的“匠心精神”。

　　匠心精神对企业的影响？

　　企业吸引员工的到底是什么？薪资？企业文化？情怀？对于一些员工来说，可以肯定不是金钱，对于一些人来说，早已经财务自由了，人家已经上升到了精神层面的追求，说到底是企业独特的企业文化。

　　打造“匠心精神”的企业是从另一方面满足自己的精神需求，看着自己的产品在不断改进、不断完善，最终以一种符合自己严格要求的形式存在。工匠用工作获得金钱，但工匠不为钱工作。一个人所做的工作是他人生态度的表现，一生的职业就是他志向的表示、理想的所在，这也是匠心精神对企业文化的影响，持续的“匠心精神”才能形成企业的特色和竞争优势。

　　在“互联网+”时代，互联网是工具，是手段，它的主要功能是提高效率和降低成本，每个企业有不同的门槛，需要不断打磨它的体系，一个体系如果不具有严谨的“匠心精神”，不能耐心、专注、专业地不断提升产品和服务很难成功。

　　任正非曾说：“世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。” 企业文化其实一个很奇妙的东西，你不好用言语去形容它，却能无时不刻感受到它的存在。影响着你的企业价值观、做事方式、在企业里的行为方式。

　　畅小移也推荐企业HR们组织自己的员工看看《百鸟朝凤》，其实匠心精神是企业文化精神的一种，企业如何打造自己的独特文化？

　　放心

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