1978年邓小平同志在中国实行“改革开放”以来。

就目前来讲，当今社会上有无数的中小型企业在谋求有自己特色的发展道路我的父亲也是一个中小企业的领导者而我个人认为要取得好的发展首先应该形成自己的企业文化和企业精神请大家发表自己的看法，中小企业如何才能有自己的企业文化精神呢？解析 中小企业如何建立企业文化。

4企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念三企业文化的性质企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念经营目的。

摘要本文简要叙述塑造企业文化的程式，重点根据我国企业文化塑造的现状，论述应该注意的关键问题 关键词塑造 企业文化 问题 企业文化是存在于企业之中的共同的价值观和以共同的价值观为核心形成的准则企业形象的 *** 体它是一个企业的灵魂和精神支柱，对企业发生凝聚作用激励协调约束和形象塑造。

构成企业文化的要素有5个方面企业环境价值观英雄人物典礼仪式文化网络其三大结构要素，即企业物质文化要素企业制度文化要素企业精神文化要素\x0d\x0a企业文化的结构\x0d\x0a企业文化理论出现的必然性\x0d\x0a企业文化理论的出现有其历史的必然性\x0d\x0a一是由于生产力的。

企业文化是企业和企业职工在经营生产过程和管理活动中逐渐形成的，离开企业的经济活动，就不可能有企业文化的形成，更谈不上形成优秀的企业文化企业文化作为一种文化，他具有以下几个特点1独特性企业文化产生于不同企业，每个企业有他独特的文化氛围，企业精神，经营理念，有自己企业里形成的价值观，因此他所形成的。

在这个过程中，员工贯穿着整个过程，也是企业文化形成的主力军企业文化的塑造也必须体现以员工为本，以人为本，只有这样，才能使这个工作的核心不偏离，才能更好地得到员工的认同和接受，才能更好地激发员工的工作热情和积极性，形成整个企业的风气，形成企业文化 企业文化管理，必须以人为本只有这样。