企业精神是企业文化的核心，在整个企业文化中起着支配的地位企业精神以价值观念为基础以价值目标为动力，对企业经营哲学管理制度道德风尚团体意识和企业形象起着决定性的作用可以说，企业精神是企业的灵魂美国著名的管理学者托马斯·彼得曾说“一个伟大的组织能够长期的生存下来，最主要的条件；企业文化从广义上来说指企业发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和，从狭义上讲指企业的意识形态，企业文化的发展是随着企业的发展而发展，具有连续性企业文化可以从两方面进行解释，第一是企业本身的文化色彩，即是企业主体留给外界的形像，就是企业的自身形象，另一类就是企业的内部文化活动的总括。

四出精神是出心出力出席出钱“四出精神”是发展的前提，品牌业绩人才成效四者，是相辅相成息息相关的，要在项目建设中重视“四保一控一树”，维护自身良好形象做出精品工程，打造公司直管项目经理部品牌，过程中做好人才积累。

从企业文化上可以体现企业的哪种精神价值

1什么是企业文化企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中，逐步形成的为全体员工所认同遵守带有本企业特色的价值观念经营准则经营作风企业精神道德规范发展目标的总和企业文化是企业中形成的文化观念历史传统共同价值观念道德规范行为准则等企业的意识形态，企业领导者把文化的。

全体员工一致认同的价值理念是指导企业行为的最根本的原则，本质上决定着企业的成功与否，也是影响企业业绩的根源体现自我价值，共创美好生活，是我们的价值理念，是所有企业文化理念的核心理念体现个人价值就是追求自我价值实现，它可以摧人奋进，使人向上，能使人在困境中奋起，从而成就自己的辉煌人生追求个人价值实现可以。

从企业文化上可以体现企业的哪种精神品质

一般的说，企业精神是企业全体或多数员工共同一致，彼此共鸣的内心态度意志状况和思想境界它可以激发企业员工的积极性，增强企业的活力企业精神作为企业内部员工群体心理定势的主导意识，是企业经营宗旨价值准则管理信条的集中体现，它构成企业文化的基石企业精神是现代意识与企业个性结合的一种群体。