第一，行业特点分析企业文化要与行业特性和企业的经营特点相一致第二，广泛征求意见企业文化并非只是高层的一己之见，要得到大家的认同，首先应该是企业大多数员工都认同的文化为了做到这一点，企业高层管理者应该创造各种机会让全体员工参与进来，共同探讨企业的文化第三，提炼核心理念在很多民营；创美公司的七字方针是“诚信创新务实高效协同感恩共赢”这七个词汇分别代表了创美公司的核心价值观和企业文化具体解释如下1 诚信创美公司始终秉持诚信为本的原则，对内对外都要诚实守信，保证企业的可持续发展2 创新创美公司注重创新，不断推陈出新，不断提高自身的核心。

公司秉承“团结协作卓越高效”的企业文化，以“发现价值创造价值分享价值”为理念，力争成为国内一流的新媒体集团央财云城数字新媒体平台已纳入“广东省金融信息产业规划的政府工作报告”当中。

高效的企业文化用语

建议1企业文化是企业战略企业产品市场环境行业特征企业领导者领导风格等多种因素综合平衡后，分析提炼出来的，企业文化应该服从服务于企业战略的达成，围绕您提出的“如何塑造一个轻松确又内涵的企业文化氛围”，结合您企业的企业战略产品性质行业特征领导人风格期望的轻松又内涵的文化氛围，来分析提。

1职责，可以理解为职业所在必须做好，要有责任感，责任心，对自己的工作负责2高效，在把工作做好的基础上提高效率，不断提高自己的工作效率3领先，这个应该是公司层面的，也就是说，公司每个人都要为公司的领先负起责任，贡献自己的力量希望能帮到你，不懂的地方，可以去保力企业顾问，官。

诚信敬业做老实人，干老实事，把本职工作做到位是对员工工作态度说的合规高效合乎行业标准，满足客户质量要求，在保证质量的前提下，保证交期，按时完成订单融合创新广泛吸收同行经验，消化行业最新技术成果，推出本企业合乎客户要求的新产品根据字面解释出来的，不知道你们企业是不是还有。

企业精神优质高效拼搏创新管理文化按标准做事，用数据说话，看结果评判核心价值观诚信立企，德行天下质量方针消费者的安全和健康高于一切，双汇品牌形象和信誉高于一切环保方针走新型工业化道路，建设规模大科技含量高综合利用能力强效益好污染少的绿色工业，实现可持续发展。

高效的企业文化案例

企业核心价值观是一家公司所秉持的价值观和行为准则，它代表着公司的文化和使命感，并影响着公司的发展和员工的行为以下是对于企业核心价值观拼搏进取务实高效协作共赢的理解1 拼搏指员工们在工作中要付出更多的努力投入更多的精力来完成任务，不轻易放弃和永不言败的精神2。

企业文化建设中要强调关心人尊重人理解人和信任人只有坚持以人为本的原则，企业文化建设才算是找到了基础，才能很好的得到落实与发展2易生共识的原则企业文化建设的目的是提升企业的凝聚力亲和力和员工的高效工作精神，所以，文化建设的内容和要求要在创新差异的同时，让员工和管理者产生最。