在TCL集团，员工已经深深的认同集团的企业文化，从而一定程度上从“他律”转向了“自律”，对自我进行约束和管理，从而更好的改善了工作绩效组织文化的重要任务是增强群体凝聚力组织中的成员往往有不同的风俗习惯文化传统工作态度行为方式目的愿望等，组织文化就是通过建立共同的价值观和寻找观念。

会友通企业使命建立“三网合一”的综合通讯服务体系 会友通企业愿景为人们提供优质价廉的网络通讯服务 85#x00A0广州锐牌贸易有限公司为生活而战 锐牌使命为客户的运输生活提供更加安全优质快捷的服务 核心价值观 锐牌愿景打造广东省优秀的汽车配件龙头企业，逐步发展成为研发生产销。

愿景成为受人尊敬和最具创新能力的全球领先企业使命为顾客创造价值，为员工创造机会，为股东创造效益，为社会承担责任核心价值观诚信尽责公平公正知行合一整体至上 ~~~。

TCL 为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益可以，但是通用性太强，作为企业价值观要避免通用性，要顺应自己的企业战略中国移动 正德厚生 臻于至善这8个字跟移动有什么关系你怎么证明你在这样做你在什么时候用这个价值观做判断的标准你懂的 金地 用心做事，诚信为人果敢进取，永。

TCL集团“为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益”的宗旨，正确处理了顾客企业和社会三者之间的利益关系在致力于满足顾客需求的同时，还非常重视企业的社会责任，从而确立起符合时代要求的社会营销观念同时，为适应市场变化和竞争的要求，准确把握消费者需求特征及其变化趋势，TCL集团还建立起不。