积极的企业文化能够促进企业的生存与发展，使得企业长盛不衰消极落后的企业文化却极大地阻碍着企业的发展企业总是在不断发展中培育着积极的企业文化，这是因为积极的企业文化不但能够为员工营造一种积极的工作氛围激励员工努力工作，也能够增强企业内部的向心力和凝聚力，促进企业的生存与发展，可以说是企业应对市场竞；2企业文化是为一个企业所信奉的主要价值观，是一种含义深远的价值观神话英雄人物标志的凝聚 3企业文化是指导企业制定员工和顾客政策的宗旨 4企业文化是在企业中寻求生存的竞争“原则”，是新员工要为企业所录用必须掌握的“内在规则” 5企业文化是企业内通过物体布局所传达的感觉或气氛，以；企业文化并没有一个统一的定义，综合国内外的研究情况，目前对企业文化大致有两种看法 第一种是狭义的定义，认为企业文化包括企业的思想，意识，习惯及感情领域持这种观点的学者认为，企业的文化应该有别于企业的制度，企业的文化由他自己的一套要素结构和运行方式，他们认为企业文化包括四个要素；如果我们把一些具有明显时代局限性的东西当成永恒，这种神化的结果必然是“作茧自缚”，阻碍企业的发展 其次，企业文化是一种理念 “理念”实际上就是人们对某种事物的观点看法和信念把企业的信仰精神，以及企业股东企业家核心管理团队对与企业经营相关的观点看法和信念进行总结提炼，就形成了企业的经营；9企业文化是指企业组织的基本信息，基本价值观核对企业内外环境的基本看法，是由企业的全体成员共同遵守和信仰的行为规范，价值体系，是指导人们从事工作的哲学观念10企业文化是在一定的社会历史条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态它包括文化观念价值观念；Culture，是一个组织由其价值观信念仪式符号处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面职工文化，也称企业职员文化，是与企业文化相对应的文化形态，职工文化以职工为本，是一种素质文化，企业文化以企业为本，是一种管理文化。

企业文化在内容上是对企业的现实运行过程的反映具体讲，就是企业的制度安排，以及企业的战略选择在人的价值理念上的反映或者说，企业的所有的相关活动，都会反映到人的价值理念上，从而形成了企业文化由此可见，从内容上讲，企业文化是与企业的活动有关的价值理念，而不是别的方面的价值理念，它；企业文化对于一家企业来说，要起到指导企业员工工作行为，提高企业凝聚力，最终形成企业品牌形象的作用企业文化是以价值观念为核心的思维心理和行为方式，是企业两个文明建设的重要内容，是提高企业知名度与职工凝聚力纽带；同时，企业高层在接受媒体采访时，应有意识地宣扬企业的文化，让顾客和客户认知本公司的文化，只有产生了对企业文化的认同，才能成为公司的忠诚客户 二 转化为相应的制度 1 把制度落到纸面不少企业的企业文化建设只停留在理念宣传的阶段，不能深入进行塑造，一方面在于领导者缺乏系统建设企业文化的决心和勇气，另外一。

如果一个企业的文化和价值观与你的理念不符，那么你很难在这个企业里得到发展和成长的机会而如果你能够与企业的文化和价值观相符，那么你就会有更多的机会在这个企业里得到认可和提升因此，在选择企业的时候，应该选择一个和自己理念相近的企业，这样才能够更好地融入企业文化，发挥自己的优势其次；只有在正确的经营理念的基础上，才能真正有效地使人员技术和资金发挥作用\x0d\x0a 二企业制度文化 \x0d\x0a 企业的制度文化是由企业的法律形态组织形态和管理形态构成的外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁，能够把企业文化中的物质文化和理念文化有机的结合成一个整体企业制度；企业文化是一种渗透在企业的一切活动之中的东西，它是企业的美德所在 9企业文化是指企业组织的基本资讯，基本价值观和对企业内外环境的基本看法，是由企业的全体成员共同遵守和信仰的行为规范，价值体系，是指导人们从事工作的哲学观念 10企业文化是在一定的社会历史条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的；显然，适合我国文化背景的企业文化理论研究在指导实践和对实践的思考提升方面都还需要努力作为价值观层次的企业文化，总给人一种抓不着摸不到，但又无处不在的感觉国内的大多数企业对企业文化的重要性内涵功能及作用都有了较清晰的认识，对企业文化建设在企业内部的实施重点和方法也有了一定了解。

企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态它包括文化观念价值观念企业精神道德规范行为准则历史传统企业制度文化环境企业产品等其中价值观是企业文化的核心企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力它包含着非常丰富的；就中国的中小企业而言，企业文化主要存在几个方面的问题1企业文化的“口号化”和“形式化”，缺乏对企业文化的真正的解读相当一部分管理者认为企业文化就是在企业内搞的各种文体活动，如打球唱歌跳舞等有人认为，企业文化就是企业形象设计，也就是CIS战略也有人认为，企业文化就是企业自己。