1、5先进性能最大限度的引导激励员工自觉和积极参与企业文化建设活动，促进企业文化建设和员工的发展实现双赢的格局 四胥城大厦企业文化建设的三年目标 120xx年 1系统性地挖掘总结提炼形成胥城大厦的文化理念基本做到管理制度与文化理念相适应胥城文化理念和创元集团的文化理念相适应，把创元集团的。

2、1体现公司理念和价值观2营造乐观向上的公司氛围3培养良好的团队合作精神4增强员工归属感和使命感5提供良好的`办公环境和氛围二企业文化建设方案 1员工关系建设 公司通过各种方式关怀员工，使其体验到公司的温暖，从而增强员工归属感，让员工在工作中真正实现愉快这些方式主要有1。

3、企业文化设计方案 一 为进一步提升企业发展水平，增强员工对企业文化认知度，根据总裁指示精神，特制定以下方案 一栏目设置 根据公司企业文化墙的实际情况，初步计划列出八个板块，分别是编者按企业简介企业文化发展蓝图成功案例团队风采励志故事公告栏等 二栏目内容 一编者按开栏语 内容从宏观。

4、松下幸之助提出“自来水哲学”，要生产像自来水一样物美价廉的产品，充分体现出企业家对社会责任的认识企业文化从根本意义上说是一种经营管理文化，优秀企业文化可以具有导向性，可以指导员工的行为把社会性原则放人企业文化建设原则之中，就是使一切经营围绕顾客来展开，完成企业的社会使命三个异性。

5、在文化建设计划实施的具体实践过程中行政计划中心对各活动方案进行总结整理，形成完善的实施细则，作为公司长足发展重要依据 二企业文化建设实施的原则 一持续性原则 企业文化实施是一项长期任务，是一个不断强化反复灌输考核评估与动态完善的过程因此，文化建设是一个不断改进螺旋式上升的动态过程 二一。

6、8可以选择创建企业创业发展史陈列室陈列一切与企业发展相关的物品，这个和企业发展规模和历史有关，也是员工必须要了解的，告诉它们做人不能忘本，不能忘记先人的付出，今天的辉煌来之不易9文体活动文体活动指唱歌跳舞体育比赛国庆晚会，元旦晚会等，在这些活动中可以把企业文化的价值观。

7、1口号我们生产温暖和美丽2理念做某一细分市场的领跑者创新是生存和发展的唯一出路3设置一个责任部门，比如人事部或行政部，专门负责文化建设工作4提炼企业的故事和精神，形成理念文化，明确核心价值观5设计宣导培训的制度。

8、企业文化建设方法 1晨会夕会总结会 就是在每天的上班前和下班前用若干时间宣讲公司的价值观念总结会是月度季度年度部门和全公司的例会，这些会议应该固定下来，成为公司的制度及公司企业文化的一部分 2思想小结 思想小结就是定期让员工按照企业文化的内容对照自己的行为，自我评判是否做到了。

9、企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和，是企业在经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，包括企业的战略愿景企业精神核心价值观经营理念以及企业员工共同的价值观念和行为准则 二方案宗旨 1提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设 2增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热。

10、为进一步配合各部门日常管理和安全教育培训工作，提升员工思想素质，创造和谐文明生产工作环境，建设具有安凯达特色的企业文化，推动宣传工作科学化规范化，切实保障生产管理工作顺利开展，特制定本方案一宣传工作目标 通过持续重复深入的宣传，潜移默化，加深员工对公司的了解和认同，培养员工的是非。

11、我们把遇到问题以后，大家很委婉不直接针对问题来追究责任，把它理解成为给面子，从而养成了一种面子文化形成了一种推卸责任的企业文化 所以，企业文化是一直在你企业存在着的，与其说打造企业文化，不如说重塑企业的文化今天在这里，就跟你聊一聊，如何重塑企业的文化？ 一在重塑企业文化的过程中的误区 1错把。

12、企业文化建设只能紧紧围绕这一中心，搞好生产经营和服务，不断提高企业的经济效益，使企业健康稳步地持续发展这是加强企业文化建设重要性和必要性的根本所在，是企业文化建设的使命 二怎样加强企业文化建设 一个优秀的民族，必然有优秀的民族文化同样，一个优秀的企业，也应该有它优秀的企业文化怎样建设企业文化。

13、集团企业主文化与亚文化诊断建设 一企业文化的功能 一企业文化具有导向功能 所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用企业文化的导向功能主要体现在以下二个方面 1经营哲学和价值观念的指导 经营哲学决定了企业经营的思维方式和处理问题的法则，这些方式和法则指导经营者进行正确的决策，指。

14、根据沪东中华资产重组“八统一”原则中“统一企业文化”的要求，自2001年4月8日沪东中华造船集团有限公司正式挂牌后，本着“继承优良传统，立足当前实践，展望未来发展”的原则，着手整合并努力建设“具有造船行业特色，新时代特征，沪东中华特点”的新公司的企业文化，并通过集思广益上下结合，确定了。

15、北一文化伴随着北一的诞生而产生，发展而发展，在长期的生产经营实践中，培育和形成了特有的企业精神和价值取向以北一深厚的文化底蕴为基础，北一的企业文化建设经历了由自发走向自觉由朴素走向科学，由部分走向全面的过程 制造精良，追求卓越 “精良”不仅说明了数控机床制造的本质要求，也反映了其。