1、严格苛求的精神，学习与创新的道路，争创一流的目标宝钢企业文化的深刻内涵，即“严格苛求的精神，学习与创新的道路，争创一流的目标”这一种精神一条道路和一个目标，构成了宝钢企业文化的主线，也是宝钢30年来的积累。

2、以质量求生存以管理求进步以创新求发展，提升“宝钢苏冶”品牌效应和社会形象企业精神坚持永不满足勇于创新的进取精神坚持团结协作荣辱与共的团队精神坚持忠于职守真抓实干的务实精神人才理念聚焦人才，强调以人为本，注重人文关怀引得进留得住用得好，把合适的人放在合适的。

3、在quot十一五quot规划中，质量理念被深入解读，强调了追求卓越的宝钢质量文化这种文化以人为本，以诚信作为企业发展的基石中国航天质量管理实践不断创新，如航天科技集团的张庆伟总经理强调了深化质量文化建设与健全管理体系的重要性，以及基于系统工程的预防型质量文化建设航天系统工程的实施，促使企业预防性地。

4、新疆八钢南疆钢铁拜城有限公司是宝钢集团新疆八一钢铁有限公司下属子公司公司于2010年8月18日正式开工建设，是自治区阿克苏地区重点建设项目之一，项目的开工标志着宝钢集团新疆八一钢铁有限公司南疆生产基地项目进入实施阶段，对于促进自治区资源优势转换战略，加快推进新疆跨越式发展和长治久安，构建和谐社会。

5、1各岗位工序和部门必须制定CS实施细则细则要以体现用户满意关切度的量化考虑的职业道德规范为基础，与宝钢基础管理工作融为一体2颁发宝山钢铁集团公司建设“用户满意文明单位”条例对用户满意的物质文明和精神文明建设综合业绩突出的单位和个人授予先进称号3颁发关于加强文明建设。

6、这既是湛江港集团的服务观和时间观，也已经成为了湛江港集团企业文化的一部分 在入职培训中我们了解到，集团公司于2007年为顺应不断变化的市场环境实行体制改革，积极quot引进来和走出去quot，成功引入了招商国际宝钢集团广东中外运有限公司等国际性企业的参股入股，进一步实现了股权的优化和经营的市场化国际化与此。

7、如宝钢集团设立“宝钢奖学金”，春兰集团赞助春节文化晚会节目评选，联想集团成为奥运会赞助商，等等6敬业报国爱岗敬业，实业报国，服务社会，以国家利益为重，讲究大局，勇于承担社会责任如青岛海尔集团企业文化价值观创新海尔创新体系战略创新是方向，观念创新是先导，技术创新是手段。

8、宝刚年报10派18元含税意思每10股派发现金18元，税自负税是10%，18×110%=162元所以最后分到的是每10股派发现金162元。

9、具体来说，宝钢大舞台坐落在浦西园区的宝钢集团企业馆内，其设计独特，结构宏伟，体现了现代工业与艺术的完美结合这个舞台不仅用于表演和娱乐活动，还是展示宝钢企业文化科技创新以及环保理念的重要平台在世博会期间，宝钢大舞台举办了众多精彩纷呈的演出和活动，包括音乐会舞蹈表演戏剧演出等，展示了。

10、企业文化Corporate Culture也称组织文化，是指企业在长期生产经营实践中形成积累和倡导创造的被大多数员工所普遍认同，自觉信奉遵循并付诸于实践的带有本企业特点的一系列企业价值理念精神信仰和行为方式及物质表现的总和 企业文化的出发点和归宿都是人它强调在企业的经营管理活动中，要把信任人尊重人。

11、如上海宝钢大力推行CS战略，已经形成了具有宝钢特色的“用户满意文化”，而“三高一流”党员的思想政治觉悟高于群众操作业务技能高于群众生产工作业绩高于群众培育一流的党员队伍作为党建工作实践活动的创新，已成为宝钢企业文化和核心竞争力的重要组成部分，并出台了建设具有竞争力的宝钢文化的构成体系和宝钢。

12、企业管理者关注员工的压力问题，能充分体现宝钢以人为本的理念，有利于构建良好的企业文化，增强员工对企业的忠诚度 而所谓压力管理，一般可分成三个方面1是针对造成问题的外部压力源本身去处理，即减少或消除不适当的管理和环境因素2是处理压力所造成的反应，即情绪行为及生理等方面症状的缓解和疏导3。

13、以北京市企业文化建设协会为代表提出来的“一本三涵”模式以上海宝钢集团为先行代表的“用户满意工程”即CS，顾客满意战略的构建模式，以山东黄台火力发电厂为代表的“三维立体”的构建模式等 3国内外模式的评论 由以上可见，国内外企业文化模式划分没有形成统一的认识，对构成要素内涵的理解也莫衷一是在实践。

14、四是宝钢的实习条件非常好，有洁净宽敞的招待所有优惠的实习政策，到宝钢实习既可以学到新知识，又可以为学校及学生本人节约开支，是个令学生们向往的实习基地学生们认为，这从一个侧面反映了宝钢企业文化的先进性以及宝钢人的社会意识和责任意识，树立了宝钢的品牌形象。

15、成立 渤海银行股份有限公司于2005年12月29日，经中国银行业监督管理委员会以银监复337号批复设立由天津泰达投资控股有限公司渣打银行香港有限公司中国远洋运输集团总公司国家开发投资公司宝钢集团有限公司天津信托投资有限公司和天津商汇投资控股有限公司以发起方式设立渤海银行股份有限。

16、通过集团对八钢大规模的协同管理技术支撑和建立产销一体化系统，管理效率明显提高同时，在继承企业原有优秀文化传统的基础上，加快了与宝钢集团企业文化的融合，促进了管理观念的转变中央新疆工作座谈会之后，新疆进入大发展大跨越大开放的新阶段，内地省市大批援疆项目的启动，必将带动钢材消费的大幅度。

17、企业文化在提升企业核心竞争力中的巨大作用一企业文化的内涵及基本特征1企业文化的内涵企业文化作为一种理论提出，是本世纪70年代末80年代初的事情企业文化是企业在生产经营实践中，逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的带有本组织特点的价值观信念和行为方式这个定义实际上包含三个层次价值观信念和行为。