南通达飞集团自创立之初，就以““以人为本”， 倡导开放、平等的工作环境，尊重、鼓励并激发员工的自主性和创造力，注重每位员工的学习和发展，致力于为员工营造轻松和谐、富有激情并且充满创意的工作氛 围，帮助员工最大程度地实现自我价值，以达到公司发展与员工个人发展相互协调、相互促进的双赢局面。

　　公司管理团队深刻地认识到，企业要做大做强，要长远发展，强大的团队凝聚力、目标协同极为重要，而独特的、符合自身发展需要的企业文化对团队凝聚力的打造和目标的统一具有积极重要的意义，因此，自创业伊始，公司经营班子就十分注重企业文化建设。

　　经过十年的努力奋斗，南通达飞集团的企业规模、技术、综合实力有了极大的提升，公司在今年已经成功并购重组了生物科技研发公司，利用国家扶持的农村互联网项目，帮扶了一大批农村走向致富，同时也陆续被中国国际经济中心给予了“全国绿色产业示范单位”“全国质量信得过企业”称呼； 公司发展迅猛，经济建设取得了辉煌的成绩，公司的企业文化建设工作也如同一棵稚嫩的树苗，茁壮成长为参天大树。

　　公司的企业文化是创新、共赢的文化。公司特别注重吸收学习先进的文化，联系企业实际，形成适合公司不同的发展阶段的企业文化形式，同时，文化内涵也处于持续的发展过程中。到现在，公司已经形成了独具特色的文化体系。 可见，树立企业信誉，打造品牌形象，进而扩大企业影响，是一个企业巨大的无形资产。公司拥有优秀的网络设计团队和技术开发团队,核心技术人员具有23年以上相关行业的开发和设计经验，拥有优秀的营销团队，遍及全国8个省市的业务销售；公司关注人才，关注管理人才、专业技术人才、技能操作人才；公司发挥人力优势，打造着强有力的员工实体队伍。

　　公司的目标：推动互联网产业的发展，为广大客户提供网络时代全方位的革新性生活方式。

　　公司的精神：团结、激情、专业、忠诚。

　　公司发展观：勇于创新、追求完美、跟随趋势、与时俱进。

　　公司人才观：勤恳、品德、能力、执着