1、企业文化作为企业的一种核心竞争能力，对企业的经营绩效有着至关重要的影响，而企业经营绩效的好坏，又直接或间接地影响着企业文化建设的强度和力度，二者之间是相辅相成，相互促进的关系优秀的企业文化从以下几个方面促进企业经营绩效的提高一是企业文化的核心所体现出的企业共同价值观和企业精神，使；1，企业文化对企业长期业绩有着重大的作用，2，企业文化在下一个10年甚至更长时间很可能成为决定企业兴衰的关键因素，3，企业文化尽管不易改变，但他们可以转化为有利于企业经营业绩增长的企业文化。

2、企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念企业文化多元化对企业发展的影响为1企业文化能激发员工的使命感不管是什么企业都有它；辐射功能企业文化一旦形成相对固定的格局，不仅会在企业内部发挥作用，对企业员工产生影响，还会通过各种渠道宣传沟通等对社会产生影响品牌功能一个企业在大众眼中的品牌形象，是由注重产品和服务的“硬件”和注重企业文化的“软件”构成的综合体优秀的企业文化对提升企业的品牌形象会起到很大的；物质层主要通过对外界和员工的生理产生影响来促进企业发展观念层主要通过具体的规定来影响约束员工的行为精神层则是通过对员工的心理产生影响来使员工做出有利于企业发展的行为企业文化对企业发展的促进作用可以分为以下五个方面1辐射作用 企业的外观形象和品牌形象对外界产生直接的影响，可以唤起外部。

3、2 企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念 企业文化多元化对企业发展的影响为 1 企业文化能激发员工的使命感不管是什么企业都有它的责；最后，企业文化所形成的风气与价值观是市场竞争上强大的武器这种强大的武器是一种员工执行力的体现，也是员工对企业的忠诚度表现，员工认同企业，员工为企业保存技术，企业保存有核心的人才，人才难以被撬墙角，就成就了公司的发展，成就公司的发展就能够站在行业的顶端，充分保持自己的霸主地位这是优秀。

4、5决策支持功能企业文化引导企业的战略管理者选择符合企业长期利益的决策，并在决策的组织实施过程中自觉地表现出符合企业利益的行为6辐射功能企业文化不仅在企业内部员工之间各部门之间发挥辐射作用，而且还会对企业外部对社区对社会发生辐射作用优秀的企业就是在自身文化的辐射过程中完成了与。