企业文化 华为成立于1988年经过10年的艰苦创业，华为建立了良好的组织体系和技术网络，市场覆盖全国，并延伸到香港欧洲中亚公司现有员工 3000余人，其中研究开发人员1200余人在发展过程中，华为一直坚持以“博爱quot#39为主导的企业文化，发展民族通信产业，连续3年获得深圳市高科技企业综合排序第一，1995年获得中国电子。

德勤在行业中一向展现的是将人视为最大的财富，重视人，关心人的企业文化三毕马威毕马威KPMG是一家网络遍布全球的专业服务机构，专门提供审计 税务和咨询等服务毕马威在全球150个国家拥有138，000名员工毕马威国际合作组织“毕马威国际”瑞士实体由各地独立成员组成，但各成员在法律上均。

2按业务规模，PwCDTTETKPMG 3按人员规模，PwCEYKPMGDTT 4按增长速度，EY最快，PwC最稳 第二，从四大的企业文化看，区别如下1PwC气氛最轻松 2KPMG的气氛略为tough，对着装要求最高 3DTT的本地化做得最好，工作氛围的竞争最激烈 4安永最合女性工作，培训机制最好等等。