1、百度公司的企业文化包括1人一定要做自己喜欢且擅长的事情2专注如一3保持学习心态4百度不仅是李彦宏的，更是每一个人的5给最自由的空间6允许试错7让数据说话8高效率执行9用户需求决定一切 10让产品简单，再简单延伸扩展百度的核心价值观永远保持创业激情；企业文化，或称组织文化Corporate Culture或Organizational Culture，是一个组织由其价值观信念仪式符号处事方式等组成的其特有的文化形象企业文化是一个由核心层中间层和外围层构成的多层次的生态系统，根据内容大致可以分为理念层制度层行为层物质层，企业文化的各个层面是和谐统一；1 企业使命覆盖整个组织的共同目标，它吸引推动并激励着仁人志士甘愿牺牲个人利益，为实现企业的使命而全力以赴地投身本职工作2 组织文化包括一系列强大的价值观，强调以团队工作和自律精神不断为主要客户创造超乎寻常的价值，每个优秀的企业文化都能将其使命转换为具体的，甚至是琐碎的行为与。

2、1982年，以泰伦斯狄尔和爱伦肯尼迪撰写的企业文化一书为代表的一系列著作面世，标志着企业文化研究的兴起上个世纪80年代，改革开发打破了大锅饭的企业制度，我国企业才真正开了从垄断走向竞争的进程，“企业文化”才开始被我国的理论界与企业界所关注1984年海尔公司的张瑞敏在企业亏损147万元的情况；企业文化包括内容1经营哲学 经营哲学也称企业哲学，源于社会人文经济心理学的创新运用，是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则它是指导企业行为的基础一个企业在激烈的市场竞争环境中，面临着各种矛盾和多种选择，要求企业有一个科学的方法论来指导，有一套逻辑思维的程序来决定自己的。

3、建立企业文化 一 完善企业管理制度 一个缺乏规范管理制度的企业如何奢谈文化文化是软性的东西，必须有硬性的制度保障，而且制度应该视为企业文化的重要组成部分鉴于该集团公司成立时间较短，一些制度尚欠缺或不够完善或者已经不合时宜部分继承原母集团公司的制度体系为此，集团组织主要的职能。