除了传统的四大部门之外,大公司的人力资源部门还引进了一些新的功能区块信息处理e-HR员工辅助EAP员工关系和企业文化信息处理是ERPEnterprise Resource Planning的一个模组,运用资 讯技术执行人力资源管理工作,将人力资源管理工作电脑化网络化,从而提升人力资源管理绩效员工辅助计划。
除了传统的四大部门之外,大公司的人力资源部门还引进了一些新的功能区块信息处理e-HR员工辅助EAP员工关系和企业文化信息处理是ERPEnterprise Resource Planning的一个模组,运用资 讯技术执行人力资源管理工作,将人力资源管理工作电脑化网络化,从而提升人力资源管理绩效员工辅助计划。
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