1、法雷奥西门子常熟这家公司人事Candy Qu是个很不称职的员工,不知道这样的跨过公司怎么会有这样劣质的员工存在约了候选人现场面试,却忘了一干二净,在知道自己犯错的情况下,最后以自己非岗位部门的情况下,私自判定候选人不;五轴心管理方法世界各地的法雷奥公司都采用五轴心管理法,它是法雷奥企业文化的基石实施五轴心管理法的目标是,通过出色的管理,控制成本保证质量确保发货顺利,以满足全球客户的需求这套管理方法以“一步到位”为原则;10法雷奥2023年销售额达220亿欧,将继续加码中国 112024年敦克曼杭州经销商恳谈会隆重召开 12快准车服获评“灼耀之星”企业 13戈尔德股份2024年度工作会议隆重召开全线产品发力! 14铁流股份获评临平区2023年度优秀企业文化中;奥地利汽车零部件有限公司成立于1998年9月,是一家在中国制造和销售汽车零部件的大型企业公司辖传动轴分公司散热器分公司等12家全资子公司,一汽法雷奥空Tune有限公司一汽东方机械减震器有限公司等17家合资企业,公司重点;好1待遇好一汽法雷奥五险一金包吃年底双薪交通补助2工作环境好一汽法雷奥正规公司化管理,企业文化很温馨工作环境舒适,领导平易近人。

2、法雷奥不大好,整体来说他们本地化做的很成功,但是里面未免有点local了虽然德尔福现在也不怎么样,这也卖那也卖的,但整体来说还行,特别是进行了非核心资产剥离之后发展还行整个亚太盈利还不错的你是在CTC建议你;目前全球主要的汽车零部件企业包括博世电装采埃孚麦格纳国际爱信精机大陆现代摩比斯李尔法雷奥等,主要集中在美国芬兰日本等国家和地区全球汽车零部件百强企业国别分布情况 当前全球汽车零部件产业由美国;还是不要去了,VALEO的管理很混乱的,在佛山的法雷奥,两年时间不到,VEC那里的NO1到NO10都更换了,有些还不是一次更换,这样的一个公司,你在那里面做是没有什么安全感的,也不稳定,你时刻都要准备打包走人法雷奥。

3、公司形成了具有法雷奥特色的“轴心文化”,“以用户满意为中心,实施全员参与现场管理不断的技术革新与供应商的整体化全面质量的五轴心战略”是公司的核心价值观“让用户满意,使用户成功”是上海法雷奥的企业精神。