在企业价值观的塑造中，ldquo诚rdquo是企业聚心之魂，ldquo信rdquo是企业立足之本，诚信理念是中国化企业文化建设的重点也是企业生存的根本我国古有ldquo无信不立rdquo之说，论语中孔子说ldquo人无信不立rdquoldquo人而无信，不知其可也rdquo诚信是企业道德。

诚信在工作上要对客户提供真实可靠的信息，在业务上只承诺能够做到的事情，在公司中对待每一位同事客户都要恭敬诚实坦率。

诚信企业必须以诚信文化为基点来建设企业文化，以建设企业文化来打造诚信企业企业文化是企业在发展中逐步形成并为全体员工所认同遵守带有本企业特色的价值观念，是经营准则经营作风企业精神道德规范发展目标的总和，也是企业员工生存和发展的方式以及心理状态的习惯说到底，企业文化就是企业经过。

一用“诚信忠义”指导对内关系，创建团队和谐文化一个人的力量的是有限的，而集体的力量的是无限的，这就是管理学上著名的“1+1大于2”理论现代企业都比较重视团队建设，领导与员工之间员工与员工之间以诚相待，相互信任，重情重义，既有利于减少人才流失，促进团队的稳定，也有利于营造团结。

务实指实实在在做事，不吹牛，不搭花架子，不搞形式主义，发展才是硬道理，一切围绕公司发展做事于员工而言，要立足本职工作，实实在在为公司发展着想，用业绩说话感恩感恩能生大爱，使一个民族繁衍生息，让一个国家繁荣富强感恩能铸造忠诚，让一个企业基业长青感恩能让职业人的职场之路越。