在企业，青年职工是企业生产建设的生力军随着一批批大学生的加入，青年职工的比例逐步增大，青年职工在企业安全管理和安全生产中的作用越来越明显如何在企业凝聚青年力量，提升安全文化建设，做好青年职工的安全工作，对于在改革创新转型发展的关键时期的企业具有十分重要的意义一加强青年安全文化建设的重要性企业安全。

第三要建立保障机制，保证人力物力财力的投入，保障安全文化建设的经费第四要建立评价机制，制定考核办法，纳入安全工作的年度评比表彰中二营造氛围，人人参与安全文化建设是企业文化建设的新内容，职工对新鲜事物比较陌生也容易接受，要想方设法通过报纸，网络橱窗会议广播板报等各种媒体做好。

企业安全文化建设的重要意义 安全文化作为企业文化建设的重要组成部分，逐渐被越来越多的企业重视起来，用于推动企业管理水平的全面提高安全生产管理作为现代企业文明生产的重要标志之一，在企业管理中的地位与作用日趋重要安全文化作为一种价值观进一步的树立和强化，成为了安全生产中弘扬和倡导的主流安全。

文化是抽象的，必须与管理实际相结合，才能发挥应有的效益，而管理的事实也应与企业文化的定位和建设相一致，只有两者有机融合，才能真正达到企业文化建设和管理水平提高双赢的目的，从而提高经济效益综合企业的安全文化，可以分为环境文化物质文化行为文化等方面安全物质文化全面贯彻“安全第一预防。

以先进的企业文化建设理论为基础，以培育员工社会公德职业道德家庭美德，提高企业知名度文明度美誉度，增强企业凝聚力竞争力生产力为目的，坚持以人为本全力实施有我公司特色的企业文化建设，弘扬企业精神实践企业价值观，实现企业发展战略与员工愿景有机统一，经营者理念与员工观念和谐，员工内心世界与外部环境。

5安全管理制度文化安全管理文化是企业行为文化中的重要部分，因此放在专门的地位来探讨管理文化指对社会组织或企业和组织人员的行为产生规范性约束性影响和作用，它集中体现观念文化和物质文化对领导和员工的要求6安全管理文化的建设包括从建立法制观念强化法制意识端正法制态度，到科学。